Cuando un trabajador independiente está acostumbrado a ganar ingresos por proyectos, establece su estatus de vida en base a dicho flujo de trabajo. Sin embargo, frente a una situación de enfermedad o muerte, a menos que haya tenido sus cotizaciones previsionales al día y las haya efectuado por lo realmente percibido, el impacto económico en la familia es muy significativo.
Dos ejemplos:
Salud: Si el trabajador independiente cotiza por el ingreso minimo, oudiendo hacerlo por más, una eventual licencia médica será en base al mínimo, ya que los subsidios de incapacidad laboral originados en una licencia médica, se basan en las cotizaciones previsionales pagadas.
Pensiones: Si trabajador tiene una enfermedad no laboral, que le impide seguir trabajando, su pensión, será equivalente en el escenario menos optimista, al 50% del promedio de sus remuneraciones imponibles cotizadas en los últimos 10 años de afiliación. Si ha cotizado por lo mínimo, o no lo ha hecho, su promedio bajará y el monto de la pensión será absolutamente insuficiente.
Beneficios de cotizar sistemáticamente por los montos que corresponde:
Cumpliendo los requisitos en cada caso, el trabajador independiente que cotiza en el sistema de pensiones puede acceder a los siguientes beneficios:
- – Optar a una pensión de vejez o de invalidez.
- – Generar pensión de sobrevivencia para sus beneficiarios y contar con una cuota mortuoria al momento de fallecer.
- – Acceder a la cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
- – Recibir Asignación Familiar.
- – Podrán afiliarse a una Caja de Compensación.
- – Incentivos al ahorro previsional voluntario: 15% de cargo fiscal para los ingresos más bajos y exención tributaria para los más altos.
Fuente: Superintendencia de Pensiones.
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